domingo, 28 de septiembre de 2014

ANÁLISIS DE CATEGORÍAS DE ESTUDIOS - LA INVESTIGACIÓN EN COLOMBIA

ANÁLISIS DE CATEGORÍAS


ASPECTOS DE ANÁLISIS DE RELACIÓN CORRESPONDIENTE A LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS:

1.    LA LEGISLACIÓN SOBRE INVESTIGACIÓN EN COLOMBIA
2.    COLCIENCIAS (GRUPOS RECONOCIDOS POR COLCIENCIAS, SEMILLEROS, ETC.)
3.    PARTICIPACIÓN DE PROYECTOS EXITOSOS A NIVEL NACIONAL
4.    LA INVESTIGACIÓN Y EL DESARROLLO EDUCATIVO.


DETERMINANTES INTRODUCTORIOS:


Con respecto a las categorías anteriormente mencionadas es indispensable que se tenga en cuenta la influencia que COLCIENCIAS ha brindado a la investigación en nuestro país, puesto que Colombia ha sido un territorio que se ha encargado de desarrollar un avance evolutivo durante los últimos años, lo cual se ha visto en el sector educativo a través de la gestión del conocimiento investigativo y el hecho de determinar factores de desarrollo en base a la ciencia, la tecnología y la innovación lo cual ha conllevado a la importancia de que todos estos aspectos se encuentren reglamentado no solamente por el hecho que nuestra constitución nacional determinara la base jurídica sino también por la oportunidad de brindar un panorama mucho más ético en su aplicabilidad y en lo que hoy en día se ha convertido en cuanto a la participación nacional que ha tenido las universidades, centros educativos y muchos grupos de investigación que se han dedicado a hacer de esta experiencia de desarrollo de la investigación en Colombia una excelente experiencia de éxito que ha enmarcado no solamente el desarrollo científico, sino también, el productivo de nuestro país.

ASPECTOS RELACIONALES


Dentro de los aspectos relacionales de las categorías de estudio, es indispensable que orientemos lo siguiente:

Estas cuatro categorías se relacionan en lo siguiente:

1.    La importancia de un orden normativo con el fin de determinar lineamientos y directrices que permitan orientar normas científicas en relación con normas técnicas y administrativas determinadas por factores de investigación, se vuelve de importancia con el fin de establecer requisitos para desarrollar una actividad investigativa, que tenga en cuenta lo aplicable de la norma con respecto a los resultados esperados.  Esto significa que la normatividad no se debe convertir en un riesgo para el investigador sino en un medio de organización,  control y protección para el mismo y su entorno de aplicabilidad.  Ayudando a determinar los riesgos mínimos y permitiendo que se desarrollen procesos para minimizar los máximos.  Todo esto se refleja en las comunidades, las cuales van a ver el resultado palpable de las investigaciones de manera individual o grupal.  Esto nos lleva a pensar que la importancia de este orden normativo no solamente se refleja en el bienestar y comodidad de los actores involucrados de forma directa en la investigación, sino también en los actores de resultados de forma directa que es la comunidad.  Por tal motivo es indispensable que se mejore el desarrollo científico de nuestro país, cambiando el concepto de aplicabilidad de la investigación e involucrándola en todos los sectores de forma directa y no solamente como un factor de estudio a largo plazo.

2.    Identificación de actores reconocidos y específicos por especialidad, con el fin de evaluarlos constantemente y orientar un ranking no solo nacional sino también internacional que sirva para que estos accedan a oportunidades de desarrollo profesional y se obtenga un jalonamiento estratégico por parte de los investigadores, los grupos y también los diferentes institutos. Logrando la identificación plena y estratégica de nuestros investigadores, grupos y semilleros nos permite orientar el desarrollo directo de proyectos por especialidades escalonadas y planificar los diferentes avances necesarios con respecto de los resultados esperados, optimizando la investigación no solamente como ejercicio sino también como resultado, no solo en reconocimiento de saberes sino también productivo, lo cual cuenta para el desarrollo de nuestro país.


3.    La participación e influencia de estudios locales en proyectos de trascendencia investigativa, teniendo en cuenta que estos deben ser no solamente apoyados por el gobierno sino orientados por medio de una iniciativa directa por orden presidencial en lo cual se pueda orientar iniciativas de desarrollo e innovación que permita abrir un campo más palpable al desarrollo investigativo, puesto que invertir más es investigación es sinónimo de invertir más en el progreso.  Esto conlleva a que los aspectos organizacionales de la forma de ver la investigación, también la vea como un desarrollo y apertura de nuevas oportunidades de mercado a nivel nacional e internacional.  Por tal motivo se requiere trabajar con estándares actualizados, antecedentes claros, investigaciones bases probatorias y de inclusión que involucren todas las comunidades y todos los sectores, con el fin de orientar el campo no solamente a la producción, recreación, turismo y descanso, sino también a la investigación, consolidando este sector como un sector privilegiado en el desarrollo tecnológico para la ciencia. Esto nos ha permitido observa que en el momento el campo colombiano se ve en desventaja frente a otros países, puesto que a la fecha nos falta prepáranos más y adecuar tanto nuestras prácticas como también lo sustentable de ellas.

4.    La educación como componente investigativo, saliendo del paradigma que solo es base de construcción de conceptos y convirtiéndola en hecho notable de origen de investigación, lo cual permitiría que se viera la investigación no solamente como un hecho educacional sino también como una productividad de patentes. Actualmente existen muchos países que obtienen buenos dividendos que luego pueden invertir en todos sus sectores gracias a las ventas de patentes y a la importancia que le prestan a la educación.  Por tal motivo es importante aunar esfuerzos para involucrar nuestro país en alianzas estratégicas de investigación con otros países, crear más medios de debate investigativo y conformación de grupos y semilleros de investigación que se dediquen a sacar a otro nivel nuestro desarrollo educativo dentro de la investigación, puesto que orientando un programa de integración de tecnologías en pro al desarrollo investigativo no solamente mejoraremos el sector educativo sino también todos los sectores poblacionales, mejorando así una mejor calidad de vida para nuestra población.





BIBLIOGRAFÍA


Algunas consideraciones sobre la investigación científica en Colombia. Hernández Barbosa, Rubinstein


DE LA INVESTIGACIÓN UNIVERSITARIA EN COLOMBIA. Velez Pareja, Ignacio


Instituto Colombiano para el Desarrollo de la Ciencia y la Tecnología “Francisco José de Caldas” , Política I+D+I

LOS PARADIGMAS DE LA INVESTIGACIÓN EDUCATIVA. Tedesco, Juan Carlos

(http://www.pedagogica.edu.co/storage/rce/articulos/18_04ensa.pdf).

ARTICULO EN REVISTA INDEXADA

http://www.politecnicojic.edu.co/revistas/interseccion/interseccion-1/pdf/restaurantes_candelaria.pdf

DESCRIPCIÓN CORPORATIVA CARVAJAL S.A.




TRABAJO UNIDAD 1
DESCRIPCIÓN CORPORATIVA





EDWIN HERNÁNDEZ PINZÓN
COD. 8002238



PRESENTADO A:
DR. JULIO CESAR MONTOYA RENDÓN










UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES
MODELOS Y DISEÑOS EN ORGANIZACIONES GLOBALES
2014


INTRODUCCIÓN



El presente trabajo es una orientación de la aplicabilidad de un caso de estudio de acuerdo a unos parámetros, o conceptos determinantes estipulados y escogidos por el autor, con el fin de crear un observatorio involucrando el estudio de mercado, estrategias, desarrollo corporativo, historia de la empresa CARVAJAL S.A., y demás datos consolidados en un resumen de conceptos y ejemplarizados de manera directa con casos reales de esta importante organización.

De igual forma se realizará la formulación a una problemática evaluada del caso de estudio, lo cual va a servir de desarrollo práctico e información de partida para la evaluación sistémica que permita una posterior investigación, hondando en el conocimiento a fondo de esta prestante empresa.
  

OBJETIVO GENERAL


Desarrollar un caso de estudio y el planteamiento de una problemática basada en apartes de investigación de las actividades comerciales, empresariales, corporativas y financieras de CARVAJAL S.A.



OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

-       Escoger 9 conceptos que permita un desarrollo metodológico y práctico para la aplicabilidad de la investigación.
-       Realizar un caso de estudio en base a la empresa CARVAJAL S.A. y orientada a través de los conceptos anteriormente mencionados.
-       Desarrollar un planteamiento o formulación de una problemática palpable, difusa o directa de la organización de estudio.

FORMULACIÓN DE PROBLEMÁTICA:

¿Cuáles pueden ser los diferentes factores internos y externos que pueden llevar al holding de CARVAJAL S.A. a un desarrollo de otros 100 años más, con miras a la integración de la globalidad en cada uno de sus dimensiones corporativas?

  

DESCRIPCIÓN CORPORATIVA

  
ORGANIZACIÓN OBJETO DE ESTUDIO:        CARVAJAL S.A.



SECTOR:                                    INDUSTRIA GRÁFICA Y PROVEEDORA DE SOLUCIONES SEGÚN PREFERENCIAS DEL MERCADO

Datos de iniciación de Carvajal S.A.
INICIO DE OPERACIONES
FUNDADOR
CAPITAL INICIAL
SITIO DE ORIGEN
PRIMER PRODUCTO
PRODUCTOS ACTUALES
1904
Manuel Carvajal Valencia e hijos (Alberto y Hernando)
$200 pesos colombianos
Cali valle del cauca
Producto de imprenta – semanario el día
Tecnología y servicios – soluciones de comunicaciones – pulpa y papel – educación – empaques – espacios - información
Fuente: Autor – basado en datos video Corporación Universitaria Adventista.



DIMENSIÓN CORPORATIVA
Misión
Visión
Tamaño organizacional
Operaciones
Utilidades
Carvajal es una empresa multinacional que, con sentido social y haciendo las cosas bien, contribuye a la productividad de sus clientes y al desarrollo de las personas, ofreciendo productos y servicios innovadores, competitivos y rentables para garantizar un desarrollo sostenible.
Consolidarnos como empresa multinacional líder en América Latina y ser el proveedor preferido de productos y servicios, manteniendo un excelente nivel de calidad es nuestra visión. 
23 mil colaboradores
en mercado nacional completo y más de 18 países de Latinoamérica y Europa
Más de 1.700 millones de dólares anuales
Fuente: Autor – Basados en Datos www.carvajal.com




CONCEPTOS DE ESTUDIO

1.1 CONTEXTOS GLOBALES

Dentro de los contexto globales la eliminación de fronteras tradicionales son importantes para incorporar una dinámica en las industrias colombianas, lo cual se logra en la minimización de fronteras políticas entre los países y así poder crear centros de poder, aspectos que ha aprovechado muy bien CARVAJAL S.A, en cuanto al desarrollo de su cadena de valor y sus esquemas de buenas prácticas de integración comercial no solo para negociar productos terminados con otros países sino también para firmar alianzas que fortalezcan administrativamente la empresa con inversión extranjera.

1.1.1     COMPLEJIDAD

Es importante tomar en cuenta los aspectos de estudios de la teoría de complejidad, puestos que estos van encaminados a la turbulencia, el desequilibrio, el carácter imprevisible, la auto-organización, adaptación, aprendizaje y los rendimientos crecientes.  Aspectos que directamente ha tenido que enfrentar CARVAJAL S.A. durante estos 110 años que lleva en el mercado, logrando pasar de una empresa familiar a un conglomerado. 

Esto es lo que ha permitido que no se quede en la crisis y se dedique a fortalecer su aprendizaje en todos los campos, trabajo en equipo, desarrollo de su estructura de sociedad, servicio de producción y entrega y sobre todo las consideraciones sobre la calidad la gestión de los cambios y la aplicación de políticas y estrategias bien diseñadas que han logrado orientar una iniciativa de prospectiva organizacional y corporativa que permita atacar los principios de Gradualidad, el cual han desarrollado al crear su propio estado de gobernabilidad, puesto que la familia fundadora ha entendido que lo importante no es quien tiene el poder sino quien da paso para poderlo conservar, es así como han incorporado a grandes directivos dentro de su organización y es así como RICARDO OBREGÓN TRUJILLO, llega a la presidencia de CARVAJAL S.A.

El pluralismo lo han incorporado no solamente con el hecho de sus actividades económicas sino también con el aspecto social, puesto que han diseñado un solamente una empresa de éxito multinacional sino un entorno en donde lo realmente importante, es que se respire calidad de vida en todo sentido en cada uno de los que participa de este entorno.  Esto involucra el país, sus clientes, colaboradores y cada una de las empresas que pertenecen al conglomerado de las operaciones nacionales e internacionales.  Es así como lo refleja con su lema CARVAJAL S.A. HACE LAS COSAS BIEN y con el amplio desarrollo social que ha impartido su fundación CARVAJAL, en donde se ha estipulado una conducto social, no con el fin de plantear solamente soluciones, sino de dar la oportunidad para que las comunidades se planteen y las sientan suyas.

La complementariedad la identifica con respecto a que CARVAJAL S.A. no nació ni ha sido una empresa cuantitativa en donde nunca ha abanderado el hecho de que donde ella este otro no pueda estar, sino que ha incorporado desde siempre ha su filosofía, un ambiente y planteamiento cualitativo en donde se refleja que CARVAJAL S.A puede crecer con el mercado, sus competidores y todo lo que conlleva para decir que esta organización solo puede estar en donde estén sus competidores, porque es allí en donde está el mercado y en donde están las oportunidades de salir adelante, con la reinvención de soluciones no solamente para el mercado sino también para las necesidades del mercado, permitiéndose tener en algunos casos a sus mismos competidores de clientes y socios con el fin de crear factores de apalancamientos. 

Los aspectos del principio de integralidad, CARVAJAL S.A. los ha desarrollado en base al individuo en donde ha preferido no tocar su ambiente comercial desde los grupos hasta el individuo, sino por el contrario entrar al individuo desde sus bases de conservación y es así como logra tener una filosofía y ambiente corporativo en donde demuestra la solución que todos requieres, lo cual es una empresa que demuestre que hace las cosas bien, y hacer las cosas bien es hacerlas bien para todos, inclusive para el medio ambiente y por esto ha incorporado la integración de tecnologías limpias que permitan el desarrollo de sus actividades no solamente con un fin comercial, sino también con un fin de preservación y conservación del planeta y de la estructura humana, generando así cambios de producción y también cambios de pensamiento en cada uno de los individuos que integran los países en los cuales tienen operaciones, sus clientes y colaboradores.

Y por último el principio de solidaridad  CARVAJAL S.A. lo refleja no solamente con el buen nombre que tiene su fundación por todo el desarrollo social que permite integral a las comunidades más necesitadas, sino también con el desarrollo empresarial y corporativo hacia sus colaboradores en todo el mundo, en donde se ha generado un compromiso relacional por sacar, proyectos de gran envergadura y por orientar investigaciones inclusive con alianzas estratégicas con otros países lo cual permite observar en un ambiente de solidaridad, soluciones que han orientado otros competidores del orden internacional para incorporar nuevas técnicas y desarrollar nuevas tecnologías que permita un desarrollo de solidaridad corporativa y un ambiente de cordialidad internacional que le permitió ser una de las primeras empresas en exportar y una de las únicas que se ha sostenido por tantas décadas a tantas crisis.

Es así como CARVAJAL S.A. ha demostrado que se ha sostenido manejando muy bien sus principios de complejidad, los cuales les ha permitido ser una empresa de trayectoria y de un pensamiento prospectivo claro en que su misión y su visión no es solamente atender a sus clientes para devengar unos cuantos dividendos, sino sostenerse en el mercado para seguir beneficiando al mundo entero.

1.1.2     INTEGRACIÓN ECONÓMICA

Dentro de la integración económica es indispensable hablar inicialmente de integración regional, puesto que esto es lo que permite que se dé una integración mundial. Es así como esto la aprovecho CARVAJAL S.A. y ha desarrollado ambientes de región, que le ha permitido afianzar sus operaciones en todos los sectores, con el fin de poder mejorar sus problemas de integración regional en Latinoamérica.

Sin embargo esto se ha sumado a la crisis que se ha visto a lo largo de los años tanto en las economías locales, latinoamericanas, americanas y europeas, en donde todas han sido susceptibles a estos hechos.  Estos factores han llevado a CARVAJAL S.A. a desarrollar estrategias de integración económicas y no solamente a ser una compañía que se cuelgue de estrategias gubernamentales y proteccionistas, sino también que las busque, las incite, proponga y las muestre.

No obstante esto no quiere decir que por el hecho de no desaparecer no se pierda.  Con esto se vivió muy palpablemente el cierre de la fábrica MANCOL, en Cali, en donde lastimosamente quedaron muchos desempleados que dedicaban cada uno de sus esfuerzos al ensamblaje de libros para niños y cuentos infantiles ilustrados.

Un aspecto que posiblemente ha permitido que CARVAJAL S.A. no salga tan afectada en los procesos de integración económica, ha sido el hecho de estar orientada en la austeridad del gasto y en la planificación de sus inversiones, lo cual ha permitido que se dedique a prepararse para los cambios económicos que se han ido presentando a nivel nacional e internacional.

1.1.3     ESTANDARIZAN DE MERCADOS GLOBALES Y LOCALES

Con respecto a esto es de gran importancia observar las estrategias de adaptación que han propiciado CARVAJAL S.A, las cuales han consistido en adecuar cada uno de sus productos y servicios a las distintas necesidades y condiciones del mercado, con respecto a cada una de las culturas comerciales de los países a los que llega, identificando comportamientos estandarizados sobre tecnologías limpias y de preservación involucrados a la protección del medio ambiente, esto ha hecho que CARVAJAL, este en una continua investigación no solamente del conocimiento del mercado, de la competitividad de los productos y servicios que ofrece, sino también de la respuesta de como los elabora, preocupándose tanto por el hecho de elaborarlos de una forma ecológica que cumpla con los estándares de preservación mundial de la ecología de nuestra planeta y con los estándares de costos de productividad, reduciendo así costos y equilibrando los procesos de elaboración, haciendo así que los procesos adaptativos y de estandarización no se conviertan en un dolor de cabeza comercial, sino en una solución financiera.  Todo esto ha sido producido por la estandarización en muchos procesos administrativos, legales, ambientales, de mercadeo y también la gestión de homogenización de gustos y demandas las cuales son un factor que precipita estos procesos de estandarización, pero sobre todo un factor económico primordial y es el hecho de integrar economías de escalas, las cuales son las variables primordiales que cualquier empresa determinaría originalmente por pensamiento propio.

1.2 SISTEMAS ABIERTOS Y CAMBIO ORGANIZACIÓN

El sistema que ha empleado CARVAJAL S.A. ha sido un sistema abierto el cual ha estado en un continuo cambio y se ha reinventado en una retroalimentación continuamente, rectificando las falencia o aspectos que no se van ajustando con los objetivos. Ahora es importante no solamente evaluar el cambio sino la aceleración y la forma en que se dé.  Esto lo ha aplicado muy bien CARVAJAL y por tal motivo ha creado un HOLDING que permitió establecer una estabilidad frente a algunos aspectos que debían reevaluar.

Continuamente CARVAJAL, ha encontrados necesidades internas como necesidades tecnológicas y las ha asociado con ofertas de cambios que se encuentran en el mercado, sin embargo hay algunos que ha desarrollado por si solo.  Pero los factores de cambio no se quedan allí, y es así como vemos los cambios externos los cuales, a veces ponen en aprieto a las compañías del conglomerado, estos son los cambios políticos, legales y del mercado. Estos a veces son un poco difíciles de manejar, puesto que no siempre se pueden predecir y percibir.

Por ejemplo la devaluación económica de México afecto en gran medida a CARVAJAL S.A. y las continuas situaciones de orden público en nuestro país, tomado de la mano con respecto a la gobernabilidad política de nuestro país han llegado en algunos momentos afectar las situaciones de inversión y de avance económico de esta empresa.
1.2.1     ESTRUCTURA INTERNA Y PROCESOS

CARVAJAL S.A. se ha dedicado a realizar sus procesos internos y externos, tecnificados bajo los mejores estándares de calidad, esto ha permitido que sus procesos se orienten con un beneficio de organización básico, el cual es una planificación bien orientada.  Esta empresa o mejor aún este conglomerado ha desarrollado una estructura interna en el cual todos son independientes pero se interrelacionan en su filosofía y contactos, teniendo en cuenta en que se dedicaron a hacer clientes, quedándoles siempre bien respaldándolos, y ofreciéndoles lo que requieren para hacerlos también competitivos en el mercado.

Esta estructura permite que teniendo operaciones internacionales en más de 18 países, se analice muy bien el mercado de los productos y se lleven solamente los productos que puedan competir, esto es de acuerdo a objetivos estratégicos, en los cuales lo importante no es solamente producir bienes y servicios, sino ser competitivos para poder sostenerse, es tener una trazabilidad orientada no solamente al gana – gana directo, sino a la inversión corporativa del entorno.

De las 7 líneas de productos y servicios que tiene CARVAJAL, no se llevan a todos los países sino que se prioriza de acuerdo a la competitividad y de acuerdo a la necesidad y oportunidad de mercado en cada uno de ellos de acuerdo a sus ventajas competitivas.

1.2.2     CULTURA FLEXIBLE Y CON DISPOSICIÓN AL CAMBIO

De este componente podemos exaltar que CARVAJAL ha tenido una espectacular cultura flexible puesto que ha vivido reinventándose y realizando procesos de reingeniería de acuerdo a la aplicación no solamente de los procesos de producción sino también a las oportunidades del mercado. Con respecto a esto cada año CARVAJAL, realiza la identificación de efectos para determinar las modalidades de cambio que deba aplicar: de descongelamiento, lo cual se presentó en el año 2000, en el cual no se sabía que hacer frente a muchos paradigmas de inversión, la modalidad de movimiento muy la observamos en el momento en que CARVAJAL, decide integral una nueva directiva en la presidencia que daría sin duda un ambiente de gobernabilidad corporativa diferente al que estaban acostumbrados y recongelamiento es la modalidad por la que está pasando CARVAJAL, con respecto que debe estar atenta y considerar si el segundo paso es reinvertir en tecnología e investigación sus dividendos o esperar el comportamiento del mercado para los próximos años, en los cuales falta definir por parte del estado algunos cambios políticos y administrativos que aunque no crean un desequilibrio si crean un ambiente de inseguridad de inversión.

Por otro lado CARVAJAL S.A. ha sido una compañía que día tras día se ha dedicado a conocerse muy bien y conocer su entorno, con el fin de saber decidir que ficha correr en el momento indicado, eso crea un carácter de flexibilidad que muy seguramente ha sido y será su carta a jugar en el momento de integrar aspectos relacionados a la cultura de cambio.

1.2.3     DESARROLLO TECNOLÓGICO PARA CAMBIAR

Es inminente como el desarrollo tecnológico ha sido algo que ha consolidado CARVAJAL S.A. con su continuo avance en el aprendizaje, adaptación y creación de nuevas tecnologías, en cuanto a la adquisición de maquinaria, contratación de profesionales en el manejo de las mismas desde otros países y la investigación para nuevos procesos como los que se vienen desarrollando en cuanto a la generación de pulpa renovable de la caña y los estudios que se están realizando con organizaciones del Brasil, con respecto a los cultivos maderables renovables en pocos años. Sin duda todos estos avances y desarrollos tecnológicos han permitido que no solamente cambien formas de producción sino también que cambien pensamientos de los consumidores, al preferir el consumo de papel de recursos renovables de forma directa y no contribuir a la tala de árboles que sin duda llevarían mucho tiempo por renovarse y crearían un problema ambiental bastante grande.  Esto permite que la cultura a través del desarrollo tecnológico cambien y vea el cliente en la adquisición de productos de esta clase la forma de protestar y contribuir al progreso ambiental del planeta. Percepción que se ve a nivel nacional, pero sobre todo a nivel mundial.

1.3 COMPETITIVIDAD Y RETOS EN LAS ORGANIZACIONES GLOBALES

Esta competitividad ha permitido que se desarrollen aspectos éticos profesionales y se orienten recursos competitivos no solamente con productos sino también con recurso humano, en lo cual CARVAJAL S.A. establece dentro de sus políticas corporativa un ambiente de beneficios en el cual permite a todos sus colaboradores mejorar su calidad de vida de educación, familiar, recreacional, de vivienda y en todos sus sectores, en los cuales el colaborar de CARVAJAL S.A. crece integralmente, orientando un retorno sobre esta inversión, puesto que todo esto se refleja en conservación de capacidades y generación de un mejor entorno para desarrollar habilidades y conocimientos, los cuales son los que pone en la cumbre a CARVAJAL S.A. esto se refiere a que esta organización ha entendido que CARVAJAL S.A. no es solamente el nombre, la marca y todo su conglomerado, sino es, las personas que día tras día ponen su empeño en la mejora de procesos y la integración de los mismos para el fin de beneficio del cliente con un producto y servicio realizado y prestado orientando su eslogan, el cual es que: CARVAJAL S.A. HACE BIEN LAS COSAS.

1.3.1     APLICACIÓN DE FACTORES DE COMPETITIVIDAD

En la aplicación de los factores de competitividad es importante mencionar que el éxito no está solamente en la venta sino en el retorno que esta le proporcione con respecto al cliente, la idea es superar las expectativas del cliente, para esto CARVAJAL S.A. ha creado un HOLDING, el cual ha permitido que la organización tenga más peso a nivel internacional, frente a sus inversionistas.  A esto se le suma los muchos años que lleva en el mercado, lo cual es algo que ha ganado y que también no se improvisa, sino se resume en experiencia y es allí en donde los clientes, ven la razón de peso entre muchas otras opciones para preferirlos, como por ejemplo las redes de cooperación tecnológica en la que se encuentra con otras empresas, su tecnología aplicada y la totalidad de sus empresas certificadas en calidad y en otros sectores.

1.3.2     FACTORES EXTERNOS DE LA COMPETITIVIDAD

Por su gran preparación CARVAJAL S.A., no es una empresa que reinvente con ensayos sino con buenas practicas, esto le ha permitido tener una visión prospectiva y por lo tanto estar preparada para los factores externos, los cuales más notablemente pertenecen a cambios en la educación, que afectarían su línea de libros educativos, cambios jurídicos y políticos, los cuales afectarían el ambiente de inversión de mercados emergentes y mercados tradicionales en el exterior, es así como los movimientos de negocios que se tenían con Venezuela fueron decayendo, obligando a CARVAJAL a redireccionar inversiones a otras compañías y a extenderse en otros productos y estabilizarse en poco tiempo con el fin de no hacer notables estas crisis por factores externos de competitividad.

1.3.3     DESARROLLO DE CIENCIA TECNOLOGÍA E INVESTIGACIÓN 

Carvajal S.A., está continuamente realizando investigación de mercados, vigilancia tecnológica y desarrollo científico, en lo cual se ha permitido orientar un proyecto en el magdalena medio sobre cultivos maderables óptimos para procesamiento en menos tiempo, el cambio de MEPAL, que pasa de ofrecer solo muebles de oficina los cuales en tiempo de crisis no era tan fuerte su distribución a producir muebles para el hogar en líneas rápidas de ventas para todos los gustos y necesidades, el desarrollo de los servicios de información, el creciente desarrollo de PUBLICAR S.A. en lo cual pasa de ser solamente una empresa dedicada a desarrollar directorios telefónicos a dedicarse a las soluciones integrales de publicidad en muchos ambientes web y físicos. 





BIBLIOGRAFÍA

Montoya Rendón, Julio Cesar. (2013). 107032 - MODELOS Y DISEÑOS DE ORGANIZACIONES GLOBALES. PALMIRA

BONOS ORDINARIOS - CARVAJAL INTERNACIONAL. Disponible en: http://www.carvajal.com/wp-content/uploads/2011/01/presentacion.pdf

BIENVENIDO A LA ORGANIZACIÓN CARVAJAL INTERNACIONAL S.A. – CARVAJAL. Disponible en: http://www.carvajal.com/wp-content/uploads/2011/01/Informe-Anual-2009.pdf


REVISTA SEMANA – NOTAS ECONÓMICAS – 2011/0917. Disponible en: http://www.semana.com/economia/notas-economia/articulo/competencia-carvajal/246501-3

REVISTA SEMANA – ECONOMÍA – 1993/05/03. Disponible en: http://www.semana.com/economia/articulo/una-dinastia-exltosa/19744-3

REVISTA DINERO – CARVAJAL UN SIGLO DE DESARROLLO. Disponible en: http://www.dinero.com/edicion-impresa/especial-comercial/articulo/carvajal-siglo-desarrollo/24784